1. Responsable del Tratamiento

El responsable legal del tratamiento de los datos personales recopilados a través de este portal de empleo y sus formularios de postulación es GHP Selección & Talento Global (en adelante, “GHP”), operando en coordinación directa con redes de empleo y empleadores autorizados en la Unión Europea.

Para cualquier consulta, aclaración o solicitud relacionada con esta política, puede ponerse en contacto directo a través de nuestra dirección de correo electrónico corporativo: postulaciones@ghpselecciontalentoglobal.com.

2. Finalidades del Tratamiento de Datos

En GHP tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas con el fin exclusivo de gestionar los procesos de selección, reclutamiento y colocación de talento en el extranjero. Específicamente, sus datos serán utilizados para:

• Evaluación de Competencias: Analizar su perfil técnico, experiencia verificada, aptitudes idiomáticas y estado de pasaporte para comprobar si se adecúa a las demandas de nuestras vacantes activas en Europa.
• Inclusión en Bolsa de Trabajo: Mantener su currículum e historial profesional en nuestra base de datos durante el periodo de retención establecido para considerarlo en futuros procesos de selección acordes a su perfil.
• Comunicaciones del Proceso: Ponernos en contacto con usted mediante llamadas telefónicas, correo electrónico o mensajería instantánea (WhatsApp) para agendar entrevistas, evaluaciones y remitir actualizaciones sobre el estado de su postulación.
• Gestión Migratoria Precontractual: Coordinar los requisitos legales iniciales para los trámites de visado y contratos de trabajo internacionales en el momento en que sea seleccionado por un empleador de destino.

3. Tipos de Datos Objeto de Tratamiento

Los datos que recopilamos corresponden estrictamente a categorías aptas para la evaluación profesional y laboral internacional:

• Datos de contacto e identificación: Nombre completo, apellidos, correo electrónico, teléfono móvil/WhatsApp.
• Datos de viabilidad internacional: Disponibilidad para viajar, estado de vigencia de su pasaporte e idiomas que domina de forma verificada.
• Información profesional y técnica: Años de experiencia en el sector de interés (Minería, Hostelería, Transporte, Industria, Logística), así como la posesión de certificaciones o títulos que homologuen su conocimiento especializado.

4. Destinatarios y Transferencia Internacional de Datos

Dado que el propósito fundamental de nuestro servicio es la inserción laboral de talento técnico en la Unión Europea, el postulante acepta que sus datos personales de perfil profesional y cualificaciones **serán transferidos de forma internacional** a los siguientes destinatarios:

• Empresas e industriales contratantes: Organizaciones legítimas ubicadas en países europeos de destino (como España, Alemania o Italia) que han solicitado a GHP la búsqueda y filtrado de talento técnico específico para su incorporación directa.
• Plataformas y Encargados de Tratamiento: Proveedores de infraestructura tecnológica indispensables para el correcto funcionamiento de nuestras bolsas de empleo, como sistemas de hosting seguro y plataformas de gestión de postulantes autorizadas.
• Entidades Legales y Migratorias: Organismos gubernamentales u oficinas consulares competentes que requieran validar la información del candidato para la emisión de visados de trabajo y autorizaciones de residencia legal.

5. Plazo de Conservación de los Datos

Con el fin de ofrecerle un seguimiento continuo en su búsqueda de oportunidades en el extranjero, sus datos personales se conservarán en nuestros sistemas de selección por un plazo máximo de 24 meses desde la fecha de su postulación o última actualización de perfil. Una vez cumplido este periodo, o si usted ejerce previamente su derecho de supresión, la información será borrada de forma segura o anonimizada para fines puramente estadísticos.

6. Ejercicio de sus Derechos (RGPD y Normativa ARCO)

De total conformidad con las regulaciones de la Unión Europea (RGPD) y las leyes de protección de datos locales, usted ostenta el derecho de mantener el control sobre su información personal. En cualquier momento podrá ejercer los siguientes derechos:

• Acceso: Solicitar confirmación de si estamos tratando sus datos profesionales y obtener una copia de estos.
• Rectificación: Corregir, modificar o actualizar información que resulte inexacta o incompleta.
• Supresión (“Derecho al Olvido”): Solicitar la eliminación definitiva de sus datos de nuestras bases de datos de postulación.
• Limitación u Oposición: Restringir temporalmente el tratamiento de sus datos o solicitar que no sean evaluados para determinados sectores o tipos de vacantes.

Para hacer valer estos derechos, solo es necesario dirigir una comunicación escrita firmada, acompañando copia de su documento oficial de identidad (DNI o Pasaporte) para verificar la titularidad, al correo electrónico de contacto: postulaciones@ghpselecciontalentoglobal.com especificando en el asunto “Derechos de Privacidad”.

7. Medidas de Seguridad

En GHP aplicamos estrictos controles de seguridad técnicos, administrativos y organizativos para salvaguardar la integridad de su información frente a pérdidas accidentales, accesos no autorizados, alteraciones o divulgación ilícita de datos, asegurando que su camino hacia una postulación internacional sea completamente transparente, seguro y apegado a la legalidad.